余雅睿、何潇（0731-88872540）

一、教务办公室工作职责

1、 协助主管副经理开展全院教学管理工作，主持教务办日常工作；

2、 负责组织各专业制定、实施本科人才培养方案、各课程教学大纲、实验教学大纲、考试大纲、实习（实训）大纲；

3、 负责组织各类课程的申报、建设、检查和评估工作；

4、 负责全日制本科员工的学籍管理、毕业资格和学位授予资格审核以及毕业证和学位证的发放工作，辅修专业（学位）、转专业等管理工作；

5、 负责编制教学任务、编排学期课程表和考试安排表，负责教室调度和管理、选课管理、成绩管理、重修或补考安排、考试管理和考务等工作；

6、 负责教学成果奖、教学名师奖、教学优秀奖、明德教师奖、实验室优秀奖、学习优秀奖等奖项的评选和表彰工作以及青年教师课堂教学竞赛的组织工作；

7、 负责教学研究项目的立项、中期检查、结题验收工作；

8、 负责实践教学工作，组织制定各专业的实习计划，安排和检查实验、实习、毕业论文（设计）、师范技能等工作；

9、 协助学院对教师年工作量的审定、教师津贴申报、教学任务审定工作；

10、负责各教学环节教学质量的信息收集、反馈、评估及监控工作；

11、负责各专业教材的选用、征订等工作；

12、负责对教师的网上评教和考核工作；

13、组织安排老员工数学竞赛和其它大赛的各项工作；

14、负责起草年度质量报告和教学状态数据的填报；

15、协助主管教学副经理做好推荐选拔优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作、推荐优秀应届本科毕业生为农村学校教育硕士团队工作；

16、负责教学档案的整理、归档；

17、负责本科员工普通话培训、测试工作；

18、负责大学英语四六级、计算机等级考试的报名等考务工作；

19、负责起草学期（年）教学工作计划和总结；

20、完成学院领导和上级部门安排的其他工作。

 

二、教务办公室主任岗位职责

1、 协助主管教学的副经理开展全院教学管理工作，主持教务办日常工作；

2、 协助系主任（或专业负责人）制（修）订教学计划、教学大纲、课程考试大纲、实施办法等具体工作（包括树达学院）；

3、 根据各专业教学计划，制定开课计划，编排课表，下达教学任务书（包括树达学院）；

4、 进行日常教学管理工作，教学情况抽查、办理调、停课手续，并负责通知教师和员工；

5、 负责学校组织的青年教师赛课工作；

6、 协助主管教学的副经理进行教学检查、教学评估、专业申报、建设与评估、精品课程申报与建设、教改课题等质量工程项目申报的工作；

7、 协助主管教学的副经理做好优秀员工推荐免试研究生工作；

8、 负责教师本科教学工作量的计算和审核；

9、 协助学院对教师年工作量的审定、教师津贴申报教学任务审定工作；

10、负责起草学期（年）教学工作计划和总结；

11、组织安排老员工数学竞赛和其它员工大赛的各项工作；

12、组织员工对教师的网上评教和考核；

13、完成院领导交办的有关教学工作方面的其他工作。

 

三、教务办公室学籍管理干事岗位职责

1、负责员工成绩及推荐员工免试研究生工作；

2、负责学籍管理及员工受处分文件的收集、整理；

3、负责毕业实习及毕业论文（设计）工作；

4、负责本科生毕业、授学位资格审核、上报；

5、负责组织普通话报名；

6、负责组织学习优秀奖评选；

7、负责转专业及辅修工作；

8、做好学院兼职档案员的工作；

9、完成学院领导和教务办布置的其他工作。

 

四、教务办公室考务管理干事岗位职责

1、 协助各专业负责人命题安排及命题、审题通知；

2、 安排期中、期终、重修等各类考试，负责考试工作量的计算和审查；

3、 负责试卷、试卷分析等相关材料的收集，并进行试卷的归档整理；

4、 负责员工合理要求的查卷工作；

5、 负责四、六级、计算机等级考试等各类考试的报名、组织协调工作及协助学办管理员工四级强化训练、协助学校组织各类监考人员的报名工作；

6、 负责收集、整理有关教学、教务方面的资料，建立健全教师业务档案、课程建设档案和其他教学档案；

7、 负责统计和发放各次监考的酬金；

8、 协助处理员工考试违纪舞弊事件；

9、 负责征订教材；

10、完成学院临时交给的其他任务。